| 问题 | 事业单位入职入编手续 |
| 释义 | 在职人员考上事业单位后入编需要办的手续：被事业单位录用后，管辖所在单位的组织部门会通知与原单位办理离职手续，具体是本人提出申请，所在单位批准，所在地人事部门同意后下编，除本人申请外，其余手续由原单位办理。办理完离职手续后，持证明到组织部门报到，新单位会办理上岗手续。 流程如下： 1.招聘单位填报《事业单位公开招聘人员编制使用计划申报表》； 2.市编办审批； 3.市人事局办理招考及聘用审批手续； 4.招聘单位填报《事业单位编制使用申请表》； 5.原单位或主管部门开具行政介绍信(新参加工作人员除外)； 6.市编办审核； 7.办理入编手续。 在入职之前，需要将个人档案调到新的事业单位，如果档案没有调到新的单位，将会会影响大家入职的，可能还会被事业单位刷下来，因此，这一步操作十分重要。 办理社会保险 如果是应届毕业生，就填写新参保人员登记表，新单位管理社会保险的人员将会办理。如果之前有工作，就让原单位减员，新单位增员。 入职报到 在员工到新单位之后，会发放新员工报到工作单，并且需要新员工按照要求办理入职手续。员工填写应聘登记表，并上交一寸免冠照片3张；身份证原件或者是复印件；学历和学位证书的原件；还有与原单位解除劳动合同的相关证明以及体检的合格证明等。 签订合同 在办理完以上手续之后，事业单位将会与新员工签订劳动合同、职位说明书以及保密协议，将会建立员工的档案、考勤卡，介绍公司情况，引领新员工参观 事业单位入职当月就缴纳社会保险吗： 试用期第一个月交社会保险。社会保险是入职一个月内单位应该办理参保，包括试用期在内。也就是说，用人单位是在用工之日起（包括试用期），第30天为员工缴纳社会保险。 试用期包括在劳动合同期限，试用期内就应当为员工办理保险，当月内未办理保险的，员工可以随时解除劳动合同，无需提前30天。 【法律依据】： 《中华人民共和国公务员法》 第二十五条 报考公务员，除应当具备本法第十三条的条件以外，还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。 国家对行政机关中初次从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问的公务员实行统一法律职业资格考试制度，由国务院司法行政部门商有关部门组织实施。 |
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