入职第一天没签合同单位违法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职第一天没签合同单位违法吗？
释义	法律分析：不违法。单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，第一天不签合同是允许的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	公司股权怎么治理公司给的股权属于什么性质的? 公司给的股权能要吗公司股权如何执行有限责任公司股权怎么执行? 公司欠债可以执行股权吗股权应该怎么执行如何执行企业股东的股权公司股权如何强制执行？有什么法律规定吗？公司股权怎么执行？股权应该如何执行有限责任公司的股权怎么执行企业股权怎么执行？股权在执行中如何执行有限责任公司的股权如何执行股权转让手续应该如何办理公司股权转让怎么办理股权转让如何进行？取得公司股份的方式有哪些？成立有限公司的股份获取方式是什么？成立一家有限公司，如何获得公司股份哦取得公司股份的方式有哪些企业入股怎么算股份身份证和电话号码泄露能造成啥后果身份信息被境外诈骗泄露去哪个部门投诉 consummate a marriage consummated consummated crime consummated offender consummated offense consummate the union consummation consummation consummation attempt consummation of fornication consummation of marriage Consummation Of Marriage consummation of rape consummatory behavior consumption consumption credit consumption of raw materials consumption tax contact contact zone contagious disease contagious disease subject to quarantine container container clause container collection depot

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。