| 问题 | 灵活就业转单位交社保需要报停吗 |
| 释义 | 不需要。 不用办理社保停保，直接办理社保转移就行。 灵活就业人员再就业后要办理职工社保，要办理手续如下：灵活就业人员转成单位参保，按市社保经办机构规定： 1.个人办理：需参保人持身份证、社保卡（若银行代扣方式缴费，还需提供签订的银行代扣协议）到参保社保经办机构办理暂停 2.单位办理：新单位为参保人办理人员增加接续参保即可。以灵活就业身份参保的人员，目前还不能在网上办理停保手续，必须要本人携带身份证到窗口办理。 扩展资料社保转移的四个环节如下： 1.发凭证到当地社保经办机构领取一张参保凭证。凭证主要记录三项关键的信息： 一是在当地参保的起始时间；二是实际缴费的月数；三是在本地参保期间个人账户的全部存储额是多少。 2.打电话有关部门在网上公布了全国2800多个县级和县级以上的社保经办机构的联系方式，不清楚的问题可以电话咨询。3.办手续由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请，其他事情就由当地社保经办机构在规定的时间内来办理就可以了。4.转移资金除了转关系之外，要把前面讲到的个人账户全部储存额的资金，还有单位缴费规定比例的资金要转移到新的就业地。这样整个转移流程就完成了。 办理停保需要哪些材料? 1、填写完整的《劳动合同终止、解除备案及失业保险待遇申报表》。 2、职工与用人单位签订的最后一期劳动合同或聘用合同。 3、终止、解除劳动合同的证明(系本人愿意中断就业的，应提供本人的书面辞职申请;单位与员工协商解除的，应提供双方签订确认的解除协议书)。 4、单位注销的，凭工商管理部门出具的注销证明原件及复印件。 5、原参保单位欠费6个月以上，由新工作单位申报参保的，提供新单位参保申报表及劳动部门出具的用工手续，在新单位参保的同时办理原单位停保手续。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。 第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 |
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