2023年个体户不签劳动合同违法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	2023年个体户不签劳动合同违法吗
释义	法律分析：不违法，不签劳动合同须向劳动者支付双倍工资，个体户签订劳动合同也是必要的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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