试用期有绩效考核合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期有绩效考核合法吗？
释义	律师解析：试用期不发工资是违法行为，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
随便看	化妆品虚假宣传如何处罚如何加强海关执法对涉及化妆品和保健品走私的打击力度？化妆品虚假宣传如何处罚化妆品虚假宣传如何处罚化妆品虚假宣传如何处罚？化妆品虚假宣传如何处罚化妆品虚假宣传如何处罚？北海化妆品生产许可证补发在哪办理化妆品虚假宣传如何处罚转业军官一般安排什么工作军官可以转业嘛，都安排什么工作当兵转业一般安排什么工作军官可以转业么，都安排什么工作？军官可以转业么，都安排什么工作开网吧需要办理营业执照吗公司倒闭提前多久通知醉酒驾驶冲卡会判多久醉酒驾驶冲卡会判多久房屋装修费用是否计入固定资产原值？固定资产装修费用计入房产税吗装修费计入固定资产还是长期待摊 -法律知识租的房子装修费可以计入固定资产吗租的房子装修费可以计入固定资产吗 -合同订立租的房子装修费可以计入固定资产吗？固定资产装修费摊销年限 -法律知识工作证工作秩序工作质量工作周工作组工作作风攻关项目攻击攻击冲动攻击对象攻击性犯罪攻击证据攻守手段攻守同盟功功绩晋升制功绩制功利性犯罪功利主义功利主义法学功利主义学派功能功能比较功能解释功能论

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。