| 释义 |
特岗教师不是正式编制，实行合同管理。特岗教师聘期三年，三年服务期内没有正式编制。特岗教师服务期满后，选择留任的，可以为其办理入编手续，享受当地教师同等待遇;如果不留任，那么可以选择异地留转或重新选择就业。
一、特岗教师是正式编制吗
1、特岗教师不是正式编制，实行合同管理。
2、特岗教师聘期三年，三年服务期内没有正式编制。特岗教师服务期满后，选择留任的，可以为其办理入编手续，享受当地教师同等待遇;如果不留任，那么可以选择异地留转或重新选择就业。
二、特岗教师都有编制吗
1、没有，特岗教师是没有编制的。
2、特岗教师在聘用后不办理入编手续，聘期三年，服务期满且选择留任的特岗教师，会办理入编手续。特岗教师在聘用后虽然不办理入编手续，但在三年聘用期内，特岗教师在工资津贴享受当地公办学校教师同等待遇。
三、特岗教师属于事业编吗
1、特岗教师不属于事业编制，且特岗教师在服务期内没有编制。
2、特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策，将有三年的服务期限，服务期间实行合同制管理，期间没有编制；服务期满且考核合格后，特岗教师如果选择在当地留任，那么可以为其办理入编手续。
【法律依据】：
《中华人民共和国教师法》
第二十七条 地方各级人民政府对教师以及具有中专以上学历的毕业生到少数民族地区和边远贫困地区从事教育教学工作的，应当予以补贴。
|