特岗三年算不算教龄 -法律知识-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	特岗三年算不算教龄 -法律知识
释义	法律分析: 特岗三年算教龄。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
随便看	财产保险合同和人身保险合同的区别人身保险合同和财产保险合同的区别是什么财产保险合同和人身保险合同的分别有哪些？人身保险合同和财产保险合同的区别是什么人身保险保险合同和财产保险合同的区别有什么合同保险是什么意思 -保险犯人怎么老是供认不讳口供认罪了可不可以相信？已签字的口供能翻供吗已签字的口供能翻供吗已签字的口供能不能翻供已签字的口供能翻供吗凭口供可以定罪吗自己承认的口供可以翻供吗已签字的口供是否能翻供分公司可以独立签约吗？建立三方机制的意义三方协调机制中的政府代表是由谁担任的？交通事故鉴定包括什么医药专利的分类有哪些退役军人光荣之家牌子怎么领取 -法律知识退役军人光荣之家牌子怎么领取 -法律知识有四集残集证,买车票和机票有优惠吗？失信人飞机出票成功了建筑工程结算方式是什么？ discriminate against discriminating duty discriminating tariff discrimination discrimination discriminatory discriminatory act discriminatory interest rate discriminatory law discriminatory legislation discriminatory measure discriminatory procedure discriminatory quota system discriminatory tariff disculpate stockholders' representative stockholder's right stockholder's right to vote stock-holding system stockholers' conference Stockholm Declaration stock index stocking agent stock in the form of bookkeeping coupons stock in the form of in-kind coupons

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。