劳动者有过错公司要求解除劳动合同吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动者有过错公司要求解除劳动合同吗
释义	法律分析：劳动者有过错公司可以要求解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1.在试用期间被证明不符合录用条件的；2.严重违反用人单位的规章制度的；3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	保险更改受益人需要本人去吗？保险未写受益人怎么办? 保险未写受益人怎样办？被保险人不是本人签字可以退保吗被保险人不是本人签字可以退保吗保险合同是业务员帮忙代签的,现在有什么方法补救？？公司给员工买保险需要员工签字吗？公司给员工买保险需要员工签字吗？保险合同可以代签名吗被保险人不是本人签字可以退保吗保险公司理赔时必须本人签字吗财产保险承保要求企业财产保险有规定必须要买吗保险资产保全的优点贸易合同的保险约定如何咨询保单合同条款？四步教您读懂保险合同保险合同的内容 -法律知识保险协议的内容？投保人写谁有区别吗，规定是投保人填写谁有什么区别？保险投保人有什么要求？财产保险保险责任有哪些？财产保险基本险要承担哪些责任财产保险保险责任包括哪些 each of the participants in barter each other earlier application earlier insurance earlier insurer earlier stage earlier treaty early early complaint early days early marriage early morning early phase early postmortem phenomenon early prediction of illegal behavior early prediction of juvenile delinquency early prediction of violations against the law early predictive method of Glueck's juvenile delinquency early prevention early retirement benefit early schools of law early stage early stages of development early substantive test early warning

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。