| 问题 | 厂里合同到期厂里不续签怎么办 |
| 释义 | 厂里合同到期厂里不续签的处理方法如下： 1、协商解决：可以与厂方进行协商，沟通双方的意见、利益和需求，寻找双方都能接受的解决方案； 2、申请劳动仲裁：如果协商无果，可以向当地劳动仲裁委员会提出申请，要求解决双方的劳动争议； 3、提起诉讼：如果劳动仲裁无法解决劳动争议，可以向当地人民法院提起诉讼，要求维护自己的合法权益。 续签合同需要的资料包括： 1、原合同：续签合同需要提供原合同，以便确认续签期限、条款等相关内容； 2、身份证明：提供个人身份证明文件，例如身份证、户口簿等； 3、工作证明：提供工作单位开具的工作证明，证明申请人在该单位工作； 4、续签协议书：填写续签协议书，注明续签期限、条件和条款等相关内容。 综上所述，都需要注意遵守相关法律法规，并且及时处理，以避免影响自己的劳动权益。同时，建议在处理劳动争议时，咨询专业律师以获取更好的法律支持。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 |
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