| 释义 |
【劳动能力鉴定】劳动能力鉴定概念 1、什么是劳动能力：指人工作的总和，它是实际生活表现在各种结合的很复杂的一种现象，是人在一定时间内能维持或完成一定作业强度或工作任务的能力。 2、什么是劳动能力鉴定：指利用医学科学的办法和依据鉴定标准，对伤病劳动者的伤、病、残程度及其劳动能力进行诊断和鉴定的全过程。 3、劳动能力鉴定的依据： 《职工工伤与职业病致残程度鉴定》 《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准》 4、为什么要进行劳动能力鉴定 劳动能力鉴定是判定伤病劳动者的病情是否稳定或相对稳定，能否给予休病假和医疗期，是否需要护理依赖，伤残等级和劳动能力如何，以及作为能否办理因病提前退休或退职的主要依据。 3、 劳动能力鉴定的原则： ① 注重事实，符合科学的原则。劳动能力鉴定结论的作出是一项十分严肃的工作，它与企业和伤病劳动者的切身利益息息相关，为保证这一工作的科学性和准确性，必须注重事实，以医学科学的原理作为判定的准绳。 ② 集体审议，接受监督的原则。劳动能力鉴定既不是单纯的医学科学，也不是一般的劳动行政管理，它是将两者融为一体的一种边缘科学。因此，我们在进行劳动能力鉴定时，坚持集体审议，共同作出结论，同时自觉接受群众的监督，保证劳动能力鉴定的公正性。 ③ 严格程序，市、省两级鉴定的原则。 程序; 根据《工伤保险条例》规定，劳动能力鉴定实行两级终局制，即市劳动能力鉴定，当事人对市劳动能力鉴定不服的，可申请省劳动能力鉴定重新鉴定，省级劳动鉴定为终局鉴定。
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