解除劳动合同怎样赔偿?-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	解除劳动合同怎样赔偿?
释义	解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职，则单位不需要支付经济补偿；如果单位与员工协商一致解除或劳动合同到期终止，则需要按照员工在单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，6个月以上不满1年的，按1年计算不满6个月的，按半个月工资标准支付。如果单位单方面违法解除劳动合同的，则应当按照经济补偿金的双倍支付经济赔偿金。经济补偿金的月工资为劳动合同解除前职工12个月的本人月平均工资，工资计算标准最低不得低于当地最低工资标准。
随便看	申请专利的相关问题如何处理？不能申请专利的情况专利申请注意什么问题？专利如何申请，规定是申请专利无效的理由包括什么我想问一下你申请专利的问题专利无效申请专利的申请程序法律问题专利申报程序法律问题上海印花税网上怎么申报范冰冰公司被高价收购,公司收购的方式有哪些范冰冰公司被高价收购,公司收购的方式有哪些范冰冰公司被高价收购,公司收购的方式有哪些公司高管被辞退的赔偿公司高管被辞退的赔偿十年员工被公司辞退怎么赔偿老板无故辞退员工补偿被裁员怎么和老板谈赔偿老板辞退员工要赔偿吗销售人员被辞退补偿包括提成吗没有犯错被公司辞退,有赔偿吗犯错误被公司辞退,员工需要赔偿吗十年员工被公司辞退怎么赔偿餐饮行业被老板辞退了如何赔偿犯错了公司有权辞退员工吗 means of voting means of warfare means other than criminal punishment meansurement of crime mean trick measure measure measure measure for protection of intellectual property rights measurement measurement attestation measurement cargo measurement instrument measurement of penalty measurement of victimization measurement ton measure of correction measure of damage Measure Of Damages measure of damages measure of discrimination measure of enforcement measure of execution measure of intimidation measure of labor

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。