年休假算考勤吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	年休假算考勤吗
释义	法律分析： 1.年休假就是年休假，不算出勤也不算旷工2.年休假是法律赋予职工的休息休假权利，年休假是不能扣任务工资奖金和福利的。法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
随便看	恶意诽谤他人是否构成犯罪？故意诽谤他人是否违法？失业金怎么申请领取条件是什么? 法律规定网上领失业金如何领？法律规定网上领失业金如何领法律规定网上领失业金怎样领？恶意诽谤罪怎么处理故意诽谤他人是什么罪？故意诽谤他人犯法吗恶意侮辱他人怎么判恶意诋毁诽谤侮辱他人属于什么罪责？相同产品如何认定商标侵权商标相似但不一样可以告侵权吗同一类商标下不同产品侵权吗离婚诉讼中一方死亡怎么办？离婚案件中一方当事人突然离世，该怎么办？一方外遇离婚如何收集证据一方有婚外情行为能够作为离婚理由吗农村集体经济组织主要包括哪些人，农村集体经济组织法人两劳释放人员国家有什么规定？退休服刑期间有工资么服刑期间有退休工资吗？服刑人员退休后有那些待遇退休人员服刑期间还有退休金吗？事业单位服刑期满退休金是按照什么计算 damages damages damages Damages, Actual damages by children damages for collision damages for detention damages for encroachment on another's property rights damages for infringement damages for personal injury damages for prospective loss damages for trespass to property Damages, Lost Profits damages of pollution damages payable to the injured damages stipulated for breach of contract damages suit damages ultra damage survey damage through contact damage to corn, trees, and vegetable products damage to goods damage to machinery and boilers damage to monument damage to person

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。