| 问题 | 使用假公章犯法判多少年 |
| 释义 | 使用假公章犯法判几年 使用假公章是指私自雕刻并使用公章，没有在相关部门登记备案。使用假公章的情况分为两种：1、如果使用者知道该公章是假公章而使用，构成使用假公章罪，则触犯刑法。2、如果使用者不知道其为假公章而使用，其不构成犯罪，但制作假公章的人需要承担刑事责任。使用假公章签订的协议可以认定为合同无效，并且要求使用假公章一方承担相应的违约责任。依据《刑法》第280条，伪造、变造、买卖或盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处3年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;情节严重的，处3年以上10年以下有期徒刑。伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处3年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。伪造、变造居民身份证的，处3年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;情节严重的，处3年以上7年以下有期徒刑。 制造伪证罪能判多少年 以暴力、威胁、贿买等方法阻止证人作证或者指使他人作伪证的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。帮助当事人毁灭、伪造证据，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。司法工作人员犯前两款罪的，从重处罚。 年假有多少天 按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假：1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；4、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；5、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。用人单位应当根据生产、工作具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假，可以集中安排，也可以分段安排，但一般应在1个年度内安排。 私刻假公章违法吗 私刻假公章是违法的。根据《中华人民共和国刑法》规定，伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 使用假公章怎么处理 使用假公章是指私自雕刻并使用公章，没有在相关部门登记备案。使用假公章的情况分为两种：1、如果使用者知道该公章是假公章而使用，构成使用假公章罪，则触犯刑法。2、如果使用者不知道其为假公章而使用，其不构成犯罪，但制作假公章的人需要承担刑事责任。使用假公章签订的协议可以认定为合同无效，并且要求使用假公章一方承担相应的违约责任。依据《刑法》第280条，伪造、变造、买卖或盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处3年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；情节严重的，处3年以上10年以下有期徒刑。伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处3年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。伪造、变造居民身份证的，处3年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；情节严重的，处3年以上7年以下有期徒刑。 《刑法》第280条 该内容由 王祖军律师 和 律说律答 共创回答 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。