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特殊工时制还享有年假吗
释义
法律分析：根据我国法律规定，可以按规定休年假。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十五条 国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
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更新时间：2026/6/25 10:49:46