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问题 工伤认定工作 -工伤
释义
    法律分析：
    工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
    法律依据：
    《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
    在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件，同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。
    
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更新时间：2025/3/4 6:56:00