| 问题 | 佛山十级工伤的赔偿标准是什么 |
| 释义 | 工伤保险基金支付不同等级的伤残补助金，十级伤残为7个月的工资；劳动合同终止或职工解除合同时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金；具体标准由地方政府规定。 法律分析 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。 2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 3、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 拓展延伸 佛山地区十级工伤赔偿标准的适用范围和具体细则是什么？ 佛山地区十级工伤赔偿标准适用范围广泛，涵盖了各行各业的劳动者。具体细则根据国家相关法律法规和地方政策制定，包括但不限于工伤认定、伤残等级评定和赔偿金额确定等方面。根据《工伤保险条例》等法规，十级工伤是指因工作原因导致劳动者发生丧失劳动能力的伤残，赔偿标准根据伤残等级和工伤待遇表确定。具体赔偿包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费用报销、住院伙食补助、交通费补助等。此外，根据不同情况还可能包括生活护理费、交通伤残补助金等。具体赔偿标准和细则可通过佛山地区劳动保障部门或工伤保险机构查询获得。 结语 工伤保险制度为广大劳动者提供了一定的保障，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。根据国家和地方政府的规定，佛山地区的十级工伤赔偿标准适用范围广泛，涵盖了各行各业的劳动者。具体赔偿金额和细则可以通过佛山地区劳动保障部门或工伤保险机构查询获得。我们鼓励劳动者了解自己的权益，并及时申请相应的赔偿，以维护自身权益。 法律依据 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 |
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