问题 | 发了offer又被通知不招人了 |
释义 | 面试通过并发了offer,现在被通知不招人了,是否可以申请劳动仲裁? 袁律师认为,这个不属于劳动争议,不能申请劳动仲裁。 但可以在法院以缔约过失责任纠纷立案,这种就属于你和公司在订立劳动合同过程中,因为公司的原因导致合同不能有效成立而引发的赔偿责任纠纷。 这种情况一般可以向公司主张交通费、合理时间段的工资损失。 |
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