| 释义 |
法律分析：2022工伤九级伤残鉴定标准：
1、器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍；
2、中毒性周围神经病轻度感觉障碍；
3、脑挫裂伤无功能障碍；
4、开颅手术后无功能障碍；
5、颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置人或血管搭桥手术后无功能障碍；
6、符合中度毁容标准之两项或轻度毁容者。
一、2022工伤九级伤残标准：
1、一次性伤残补助金，九级伤残一次性伤残补助金为9个月工资；
2、伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费；
3、住院伙食补助费为地方规定标准乘住院天数；
4、交通费、住宿费，为实际所花费的费用；
5、误工费，职工原来的工资福利待遇乘误工的天数。
二、伤残赔偿材料：
1、受伤者身份证、户口本；
2、道路交通事故认定书；
3、门诊病历本；
4、医院住院病历；
5、医疗费发票、残疾辅助器具费发票。
法律依据：《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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