| 问题 | 入职为啥要提供社保证明 |
| 释义 | 入职时提供社保证明是因为社保证明可以证明员工的社会保险缴纳情况，是用于证明员工的社保缴纳记录和权益的证明文件。 一般来说，企业在招聘新员工时，会要求员工提供社保证明，以便核实员工的社保缴纳情况。这可以帮助企业了解员工的社保缴纳情况，同时也是企业履行相关法律规定的要求。另外，提供社保证明还可以帮助员工享受相应的社保待遇，例如医疗保险、养老保险等，确保员工的社保权益得到保障。如果员工没有提供社保证明，企业可能会担心员工的社保缴纳情况，也可能会面临相关法律风险。 社保的办理如下： 1、去当地社保局办理。本地人需要购买社保的，可以直接去当地的地税局购买； 2、个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费； 3、目前也有部分地区为使市民在办理社保过程中享受到更方便的服务，推出网络办理个人社保业务，个人开通网上社保业务前，本人必须持身份证到地税部门申领自己的网上开通密码，之后即可随时开通办理。 综上所述，提供社保证明可以帮助员工稳定就业，保障自己的权益，同时也是企业合规经营的必要步骤。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 |
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