| 问题 | 企业的解除劳动合同证明怎么写 |
| 释义 | 法律分析：一般情况下都是单位出具，然后去当地人力资源与社会保障局的劳动关系科盖章办理解除。该证明书，须要有名称、正文、落款等部分组成。名称可以直接用解除或终止劳动合同证明书，或其他名称，但应当能直观的表现出证明的目的或内容。正文基本上可以包括：劳动者基本信息、入职时间、劳动合同签订信息、解除事由等具体情况。劳动合同终止证明的正文基本上可以包括：劳动者基本信息、入职时间、劳动合同签订信息、劳动者职务、解除或终止劳动合同事由、解除或终止的时间以及双方劳资情况。落款即用人单位和劳动者签章，以及出具日期。 一、法律规定的借条借款原因有什么 借款原因有经济周转不开或者是其他方面的一些原因，借条应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。借条的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限。 借条范本的格式主要包括标题、正文、落款三部分。标题要写在正文上方中间位置，一定要写清楚。正文部分要写清楚单位名称、地址、个人的姓名、住址，然后因何原因欠的钱，欠款的具体数额、偿还的具体时间、违约责任等，双方协议商定。落款，写上欠条日期，双方签字，单位要加盖公章。主要欠条内容不要多余的废话，清楚明晰。 借条可以用于当事人之间的借钱，也可以表示借物，其背后的基础合同关系多种多样。借条一般由标题、正文、落款三部分组成。借条的标题一般由文种名构成，即在正文上方中间以较大字体写上“借条”两字。借条的正文要写清借什么人或什么单位什么东西、数量多少，并要注明偿还的日期。落款要署上借方单位名称和经手人的亲笔签名，是个人出具的借条则需署上立借方个人的姓名。并同时署上借条的日期。个人的要加盖私章。 二、欠条怎么写才能在法律上生效 (一)需要具备以下要件 1、必须是能够证明有欠债事实的内容。 2、必须是真实意思的表示。 3、欠条的取得必须合法。 4、欠条到底是否有效，还要通过法庭的认可，被法庭采信。 (二)结构 欠条一般由标题、正文、落款三部分组成。 1、标题 欠条的标题一般由文种名构成，即在正文上方中间以较大字体写上“欠条”两字。也有的在此位置写上“暂欠”或“今欠”字样作为标题，但这种标题正文则在下一行顶格写。 2、正文 欠条的正文要写清欠什么人或什么单位什么东西、数量多少，并要注明偿还的日期。 3、落款 落款要署上欠方单位名称和经手人的亲笔签名，是个人出具的欠条则需署上立欠方个人的姓名。并同时署上欠条的日期。单位的要加盖公章，个人的要加盖私章。 法律依据：《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 《劳动合同法实施条例》第二十四条 用人单位出具的终止、解除劳动合同的证明应当写明劳动合同期限、解除或者终止的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。 |
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