拖欠15天工资合理吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	拖欠15天工资合理吗？
释义	法律分析：如果劳动合同中规定工资是次月15日之前发，拖欠半个月违反的合同，但不违反劳动法，在次月30日内支付都不算拖欠。合同中是次月15日之后发，那拖欠半个月显然超过30天到第三个月了，这个就违法了。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	交通事故伤者出院治疗费怎么算交通事故二次手术费的误工费是怎样进行赔偿的交通事故的二次手术费以及后续治疗费用赔偿标准是怎样的交通事故二次手术费用和误工费包含在内吗手术二次手术怎样垫算误工费店里骨折怎么赔付上班一个月内算试用期吗 -法律知识工作一天辞职有工资嘛？工作一天辞职有工资吗？工作一天离职后有没有工资社保交一个月能用吗 -保险未成年找不到人了什么时候该报警？未成年犯罪记录封存后单位能查到吗？能怎么查询自己未成年犯罪被封存 ? 未成年犯罪记录封存是什么意思未成年犯罪封存没有用未成年犯罪记录封存什么时间开始未成年犯罪记录封存后又犯罪怎么办未成年犯罪记录封存规定未成年人犯罪记录封存后能办理无犯罪记录证明吗？未成年犯罪记录没有封存怎么办？未成年犯罪记录封存后成年后又犯罪怎么办? 2023年在哪里申报债权报纸创办与报纸出版单位设立的养生馆需要办理卫生许可证么 nonstatutory duties nonstatutory interpretation nonstatutory review non-stock company nonsublicensable license non sui juris NON SUIT non-suit nontariff barrier nontariff distortive device for trade nontariff measure nontariff obstacle nontariff restriction nontaxable income non-taxable security nontax payments Non Tenuit, Non Tenure non-term nonterritorial gulf and bay nonterritorial sovereign nontrade exchange revenue nontrade foreign exchange control nontrade international payment nontransferable nontransferable ticket

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。