问题 | 劳动合同一式两份没给违法吗 |
释义 | 签劳动合同一式两份没给劳动者违法吗 1、签劳动合同一式两份没给劳动者一份的是违法的。2、《劳动合同法》明确规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。所以不给劳动者劳动合同是违法的,劳动者可以跟单位要;如果给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。3、《中华人民共和国劳动合同法》第十六条,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 劳动合同是用人单位和劳动者一式两份吗 劳动合同是一式两份,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 合同不是一式两份 法律分析:合同是应当一式两份的,没有一式两份的话可以找另外一方协商进行解决。协商不成的话可以进行诉讼,如果是劳动方面的话可先申请劳动仲裁,如果是商事方面的合同的话可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 签合同一式两份吗 签合同一般一式两份,合同双方各执一份。根据我国相关的法律规定,合同是双方缔约经济、民事行为的最重要凭据,由缔约各方(及其他相关人)各自持有。 合同一式两份什么意思 合同一式两份的意思是合同当事人各保存一份合同。合同可以一份或多份,具体的合同份数是根据合同当事人的人数来确定的,一般情况下,每个当事人都应该保存一份合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 该内容由 王祖军律师 和 律说律答 共创回答 |
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