| 释义 |
法律分析：工伤认定是指在工作过程中因工作原因而发生的事故或患病，而导致的身体损害。根据《工伤保险条例》规定，工伤认定需要提供的材料包括但不限于以下内容：
1.工作单位出具的事故证明或医疗证明；
2.公安机关出具的事故报告或立案证明；
3.医院出具的病历、诊断证明和治疗记录；
4.劳动者个人的申报材料、证明和证件等。
此外，劳动者还需提供工作单位或社会保险机构要求提供的其他相关材料。
法律依据：
《中华人民共和国工伤保险条例》
第二十五条 用人单位应当及时将工伤事故的情况报告社会保险经办机构，并出具事故证明或者医疗证明。
第二十六条 用人单位应当在发生工伤事故后48小时内，按照保险合同约定向社会保险经办机构申请工伤保险待遇，提供劳动者的身份证明、工伤事故的证明材料等。
第二十七条 劳动者申请工伤保险待遇，应当向用人单位提供工伤事故的证明材料，并在用人单位出具的证明材料不足以证明工伤事故的情况下，提供其他有关证据。
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