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问题 公司不给试用期员工买保险怎么办
释义
    公司不给试用期员工买保险的,员工可以与公司协商,要求用人单位帮员工开设社保账户并补足社保费用,如果单位拒绝的,员工可以向劳动行政部门举报或投诉,也可以申请劳动仲裁。
    一、公司未发工资不付社保怎么办
    公司未发放工资与办理社保处理办法如下:1、员工可以与公司进行协商沟通,要求公司按时发放工资,并且为员工办理社保;2、员工可向工会反映,通过工会处理;3、员工可向当地劳动局,或者当地劳动监察执法大队举报投诉;4、员工可以直接向人民法院提起诉讼,诉求用人单位支付工资与办理社保。
    二、公司要给员工买社保吗
    公司不给员工买社保是不合法的,公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。
    根据用人单位不办理社保登记违法行为情节的轻重,其应当承担如下法律责任:
    1、责令限期改正。
    2、罚款。
    一旦单位不给办理社保,可以向当地的劳动部门投诉,由政府部门进行检查监督,并责令补缴员工社保。
    同时,根据劳动合同法,公司未为员工缴纳社保费的,可以解除劳动合同并支付经济补偿金。
    【本文关联的相关法律依据】
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    
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更新时间:2025/3/31 18:39:00