| 问题 | 构成打击报复统计人员罪法院会怎样量刑 |
| 释义 | 法院应当判处三年以下有期徒刑或者拘役。打击报复统计人员罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人员，对依法履行职责、违反相关法律行为的统计人员实行打击报复，情节恶劣的行为。 公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人，对依法履行职责、违反相关法律行为的会计、统计人员实行打击报复，情节恶劣的，处三年以下有期徒刑或者拘役。 一、构成打击报复统计人员罪的法律特征是什么？ 1、罪体 主体打击报复会计、统计人员罪的主体是指公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人员。 行为 打击报复会计、统计人员罪的行为是对依法履行职责，违反相关法律行为的会计、统计人员实行打击报复。这里的打击报复，是指调动工作、撤换职务、强行辞退、克扣工资、奖金或者其他福利等。 客体打击报复会计、统计人员罪的客体是依法履行职责、违反相关法律行为的会计、统计人员。 2、罪责 打击报复会计、统计人员罪的责任形式是故意。这里的故意，是指明知会计、统计人员是依法履行职责而进行打击报复的主观心理状态。 3、罪量 打击报复会计、统计人员罪的罪量要素是情节恶劣。这里的情节恶劣，是指打击报复手段恶劣的；对多人进行打击报复的；屡教不改的，多次进行打击报复的；打击报复致使会计、统计人员不敢依法履行职责的；打击报复致使会计、统计人员精神失常，造成严重后果的等。 二、打击报复统计人员罪和报复陷害罪的区别是什么？ 1、主体是公司、企业、事业单位、机关、团体的领导；后者则为国家机关工作人员。 2、对象是依法履行职责、违反相关法律行为的会计、统计人员：后者则为控告人、申诉人、批评人、举报人。 3、行为既可以利用职权实施，又可以不利用职权实施，后者则必须要求滥用职权进行报复。尽管如此，有时候会计人员统计人员对其行为进行违反的同时又在公共场合如会议提出了批评甚或对其他违法犯罪行为提出了控告，而行为人如滥用职权报复且为国家机关工作人员时，则同时触犯犯罪行为与报复陷害罪，此时，应按照想象竞合从一重罪即后者处罚。 |
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