| 问题 | 会计人员报复罪立案标准是什么 |
| 释义 | 打击报复会计、统计人员的行为必须是情节恶劣的，包括人身伤害、滥用职权、利用合法手段达到非法目的以及煽动群众围攻或孤立会计、统计人员。情节恶劣的定义包括损害权利、恶劣手段、导致精神失常或自杀以及其他严重后果。 法律分析 1、行为人有对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复的行为； 2、打击报复会计、统计人员的行为必须是情节恶劣的。 3、表现方式公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人对本单位的会计、统计人员进行打击报复的行为一般表现为： （1）公然进行人身伤害。表现在授意、指使殴打会、统计人员。 （2）滥用职权，侵犯会计、统计人员的合法权益。表现在调离岗位、扣发工资、降低待遇等。 （3）利用合法手段，达到打击报复之非法目的。表现在借改革、优化组合之名排除异己。 （4）利用群众对局部利益及眼前利益的期望心理，煽动群众围攻或孤立会计、统计人员。上述种种行为，必须是情节恶劣的才构成犯罪。情节恶劣，在司法实践中，一般指：（1）打击报复致使被害人的人身权利、民主权利或者其他权利受到损害的。（2）打击报复手段恶劣的。（3）打击报复致使人精神失常或者自杀的。（4）打击报复造成其他严重后果的。 拓展延伸 会计人员报复罪的法律要素和定罪标准是什么 会计人员报复罪是指会计人员利用其职务之便，对与其工作相关的人员或单位进行报复行为的犯罪行为。根据我国法律，会计人员报复罪的法律要素包括：一是主体要素，即犯罪行为必须由会计人员实施；二是客体要素，即报复行为必须针对与其工作相关的人员或单位；三是行为要素，即报复行为必须具有明显的违法性和犯罪性；四是结果要素，即报复行为必须对被报复人或单位造成实际损害。定罪标准主要包括：证据确凿、罪责明确、法定刑相符。根据不同情节和后果的严重程度，会计人员报复罪可被判处相应的刑罚，以维护社会公平正义和保护受害人的合法权益。 结语 会计人员报复罪是一种严重犯罪行为，必须对其进行严厉打击。行为人对会计、统计人员实施打击报复行为时，必须具备恶劣的情节。这种报复行为通常表现为行政、经济、心理等多方面的伤害，包括人身伤害、滥用职权、侵犯合法权益以及利用合法手段达到非法目的等。在司法实践中，情节恶劣通常指导致被害人的权利受损、打击手段恶劣、导致人精神失常或自杀以及造成其他严重后果。会计人员报复罪的定罪标准主要包括确凿证据、明确罪责以及与法定刑相符。根据不同情节和后果的严重程度，必须对会计人员报复罪判处相应的刑罚，以维护社会公平正义并保护受害人的合法权益。 法律依据 《中华人民共和国刑法》第二百五十五条【打击报复会计、统计人员罪】公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人，对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复，情节恶劣的，处三年以下有期徒刑或者拘役。 |
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