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问题	员工降工资违法吗 -劳动仲裁
释义	法律分析：在劳动合同期限内，公司降工资且属于单方更改工资，是不合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	庭审中证人证言的证据处理方法及其法律效力如何评估？如何评估刑事案件中的重要性证据？如何认定证人证言的效力？？如何准备自己的庭审答辩并应对法官的质询？刑事辩护中被告人如何应对法官的质询？律师在法庭上如何处理法官的质询？投标人有权力知道评标分数吗投标人有权知道评标分数嘛投标人有权力知道评标分数么投标人有权力知道评标分数吗? 招标人对评标结果有异议应该怎么处罚 2023年黑化是不是犯法的呢 2023年黑化是不合适犯法呢 2023年黑化是不是的犯法呢拆迁签协议我怎么没一份签了拆迁协议后不同意拆房子拆迁签协议我怎么没一份？拆迁签合同我怎么没一份？拆迁不给合同怎么办买了拆迁房签的合同有效吗拆迁合同没有怎么办拆迁协议签了又不拆了拆迁协议签了两年了还没拆法律问题签了拆迁合同迟迟不拆拆迁合同签字了又没给合同怎么办 person not involved in the case person of authority person of intermittent insanity person of legal incapacity person of no capacity for civil conduct person of no civil disposition capacity person of profits person of total disability person of unsound mind person on duty person on trial person or institution placing out a child for adoption person or party concerned person or thing under protection person receiving goods person receiving legal aid person reporting a case to security authorities person requested to be extradicted person required in action person residing abroad person responsible person sanctioned persons claim persons directly responsible in a danwei persons directly responsible in a unit

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