| 问题 | 虚假报销多些立案标准？ |
| 释义 | 虚假报销三千元以上达到立案标准。虚假报销涉嫌诈骗罪，诈骗公司财物在三千元以上即可立案。汇票、本票的出票人签发无资金保证的汇票、本票或者在出票时作虚假记载，骗取财物进行金融票据诈骗活动，数额较大处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金。 数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。 1、员工违规情节严重的判断标准。通常，可从以下五个方面进行判断： (1)报销金额; (2)报销次数; (3)持续时间; (4)报销款用途; (5)主观过错。 2、员工的常见抗辩理由。在报销款引发的争议中，员工常提出如下事由进行抗辩： (1)报销款实际上用于公司其他业务支出，其个人并不存在牟利或侵占的故意或过失; (2)报销款用于招待单位客户、请客送礼; (3)报销经过上级批准或默许，并不违反规章制度或公司政策有哪些。 3、公司应当完善费用报销管理制度、积极进行违规调查处置。为防范员工虚假报销行为，对违纪员工积极查处，应当注意做好如下工作： (1)完善费用报销管理制度; (2)调查、收集、固定员工虚假报销的证据，并注意工作保密; (3)对违纪的严重性、员工主观故意、报销利益归属等进行综合判断; (4)及时处置，实践中一般以6个月以内为合理期限。当然，越快越准效果越好; (5)解除程序须合法，如有成立工会，应当事先将解除劳动合同的理由告知工会。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》 第二百六十六条 【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规章的，依照规章。 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》 诈骗公私财物价值三千元至一万元以上和三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规章的“数额较大”与“数额巨大”、“数额特别巨大”。 |
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