网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
合同到期仍在上班的有补偿吗
释义
法律分析:合同到期仍在上班的应在一个月内签订续签合同,超过一个月的,可以要求支付双倍工资。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看
中华人民共和国企业法修订版是什么?
公司法修订次数和内容 -法律知识
法院会调取微信聊天记录么?
如何证明医疗期满不能工作
标准的医疗期满后不能从事原工作怎么办?
医疗期过了不上班公司可以取消吗?
医疗期结束之后不上班企业可以开除吗
在企业和厂里上班的职工突发脑梗死怎么赔偿
员工脑梗死亡公司是否需要承担责任 法律问题
员工脑梗死亡公司是否需要承担责任?
医疗期满后不能从事原工作也不能从事原工作的
如果医疗期满后,劳动者不能从事原工作该怎么办
辞职到期公司不让走具体怎么办
辞职到期企业不让走怎么办
到了辞职日期公司不放人是否违法
辞职到期公司不让走可以怎么去解决呢
合同到期公司不让离职如何处理
子公司倒闭员工怎么办?
子公司倒闭员工应该怎么办
子公司倒闭员工如何办?
子公司破产,员工怎么办?
子公司倒闭员工怎样办
子公司倒闭员工应该怎么办?
公司倒闭员工合同未到期怎么赔偿?
公司倒闭员工合同没到期怎么办?
进口厂商声明保证书
进口承诺
进口出版许可证号
进口代理商
进口担保
进口单证
进口登记证明书
进口地海关
进口调节税
进口订货
进口废物批准证书
进口附加税
进口港
进口各税的退还
进口跟单汇票
进口管制
进口国
进口国工业
进口国货币
进口过境单
进口环节的产品税
进口汇票
进口货
进口货清单
进口货物
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/20 9:40:23