合同到期仍在上班的有补偿吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	合同到期仍在上班的有补偿吗
释义	法律分析：合同到期仍在上班的应在一个月内签订续签合同，超过一个月的，可以要求支付双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	交通事故责任强制保险的作用 -保险交强险不予赔偿的情形有哪些？交强险怎么赔偿？哪些情形下交强险不予赔付什么叫支付交强险保险赔偿范围交强险和赔偿关系 -交强险交强险不予赔偿的情形有哪些交通强制保险的赔偿范围是什么交强险不赔偿的范围有哪些保险交强险赔偿范围与标准有哪些规定不是交强险的赔偿范围交强险最高赔偿是哪些规定交强险赔偿多少交强险赔偿的范围是什么,哪些情况交强险不赔哪些情况交强险不予赔偿交强险的赔偿范围和不赔范围什么情况下交强险不予赔偿哪些情况交强险不予赔偿？交强险不予赔偿的情形有几种出现什么情况交强险不予赔偿具体是不是交强险赔偿范围交强险不予赔偿的情形有几种？交强险不予以赔偿的情形有哪些交强险不属于赔偿范围吗交通事故责任强制保险的赔偿原则是什么军事上脱离接触军事设施军事设施保护法军事设施保护委员会军事审判军事审判委员会军事审判员军事实力军事使团军事示威军事手段军事司法军事司法部军事司法机关军事司法监督军事诉讼法军事体育军事挑衅军事条例军事条令军事条约军事停战军事停战委员会军事停战协定军事通行证

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。