合同到期仍在上班的是否有补偿？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	合同到期仍在上班的是否有补偿？
释义	法律分析：合同到期仍在上班的应在一个月内签订续签合同，超过一个月的，可以要求支付双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	如果子女不赡养父母怎么办如果女方不抚养孩子应该怎么处理没写书面合同是否可以提起诉讼贩毒会判刑多少年? 贩毒罪判刑多少年贩毒一般判多少年贩毒最高可判多少年贩卖毒品判多少年？贩毒最多判多少年贩毒卖毒判多少年？贩毒要判几年的刑？贩毒要判刑多少年贩毒要判几年的刑? 贩毒罪一般判多少年请问如何处理医疗纠纷问题？医疗纠纷如何解决律师收费了,没打官司退费嘛补习班不退费打官司要多长时间商家侵犯消费者知情权应怎么办保险公司拒赔时，如何利用法律武器捍卫自己的权益？在交通事故中，保险公司对赔偿准备金的约束是否存在法律规范？若交通保险中有多个豁免条款，如何判断各自的适用范围？对于非法狩猎犯罪的法律断定有怎样的标准刑法非法狩猎罪是如何规定家长打孩子判几年 assault with intent to commit rape as scheduled assemblage assemble a crowd assemble a crowd to commit a crime assemble and disassemble assemble for gambling and collect commissions assembling a crowd for smuggling assembling offense assembly assembly assembly cost system assembly diagrams assembly line assemblyman assembly parts supply agreement Assent assent assent to bills by commission assert assertion assertive evidence assess assess assessable income

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。