合同到期仍在上班的是否有补偿？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	合同到期仍在上班的是否有补偿？
释义	法律分析：合同到期仍在上班的应在一个月内签订续签合同，超过一个月的，可以要求支付双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	自由职业者50岁退休新政策？ 70岁以上有什么补贴 40后50后补贴要求一年一办吗？自由职业者申请社保补贴的时间领证需要带什么证件领证需要带什么证件领证条件都有什么呢领结婚证的条件有哪些呢？结婚领证的条件是什么？结婚领证的条件是什么领结婚证需要具备什么样的条件领结婚证的要什么条件领结婚证有哪些条件领结婚证的条件？领结婚证的法定条件有哪些领结婚证都要求哪些证件领结婚证的要什么条件领结婚证都需要哪些条件领结婚证条件是什么？领结婚证的法定条件是什么领结婚证要什么条件? 领结婚证的需要什么呢？领结婚证需要什么呢领结婚证都需要什么？领结婚证需要具备什么样的条件联合国大会联合国大会特别会议联合国大家庭联合国发展十年联合国徽记联合国会员国联合国会员国分摊金联合国家联合国家宣言联合国紧急部队联合国紧急特别会议联合国秘书长联合国旗联合国日联合国特定经费案联合国体系联合国维持和平部队联合国宪章联合国行政法庭联合国制裁联合国专门机构联合国专门机构的法律地位联合合同联合呼吁联合划界委员会

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。