| 问题 | 国家对机关临时聘用人员规定 |
| 释义 | 劳动合同法和劳动法都没有规定事业单位临时工的工作标准,但是各地事业单位招聘临时工,就按当地最低工资标准来支付工资,所以很低.但事业单位通过购买性招聘的编制外合同工,要稍微高一些,有些地方已经给到3500左右. 一、机关临时聘用人员的规定 1.临时聘用人员的聘用手续由政治处按照有关规定办理。 2.临时聘用人员初次聘用上岗必须试用三个月。 3.试用期期间只发基本工资。 二、机关、事业单位聘用临时工作人员的原则 1、应坚持按需设岗、按岗聘用的原则 2、坚持公开、公平、择优的原则 3、坚持精简效能的原则。 三、机关管理机构设置和职能部门工作人员的状况 1、聘用单位必须具有独立的法人资格，能够协调本单位聘用外籍专业人员的工作。 2、有固定的管理机构负责管理工作，涉及其它职能部门的工作也有明确分工，有专职或兼职的工作人3、管理职能部门工作人员具有良好的业务素质。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 |
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