| 问题 | 对工伤认定书不服应该如何办 |
| 释义 | 工伤认定争议可通过行政复议或行政诉讼解决。行政复议需在60日内向上级劳动部门或本级政府提出，对复议决定不服可在15日内向法院提起行政诉讼。另外，也可在6个月内直接向作出认定的劳动部门所在地基层法院提起行政诉讼。 法律分析 《工伤认定办法》第二十三条规定：职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 工伤在认定以后会出现很多人有不服的情况，在这种时候当事人应该如何维护自己的利益，让自己获得更大的权益呢?根据以上法律法规，可以通过以下两种途径维权： (1)自收到工伤认定书或者不予受理工伤认定的决定之日起60日内向作出工伤认定的劳动部门的上一级劳动部门或者向作出工伤认定的劳动部门本级人民政府申请行政复议;对复议决定不服的，自收到该决议之日起15日内向法院提起行政诉讼。 (2)自收到工伤认定书或者不予受理工伤认定的决定之日起6个月内向作出工伤认定的劳动部门所在地基层法院提起行政诉讼。 拓展延伸 申请工伤认定复议的程序和要点 申请工伤认定复议的程序和要点包括以下几个步骤：首先，收集相关证据和文件，如工伤认定书、医疗记录等。然后，编写一份复议申请书，详细陈述不满意的理由和提供支持自己主张的证据。接下来，将复议申请书递交给负责处理工伤认定复议的部门，并确保按照规定的时间和方式提交。在等待复议结果期间，要及时跟进案件进展，并配合提供额外的证据或解释。最后，根据复议结果，决定是否进一步申请行政诉讼或采取其他法律行动。在整个过程中，要注意遵守相关法律法规和程序要求，以提高申请成功的机会。 结语 通过《工伤认定办法》规定，当事人在工伤认定中不服决定时，可以通过行政复议或行政诉讼来维护自己的权益。具体途径包括向劳动部门申请行政复议或向基层法院提起行政诉讼。在申请复议过程中，需要收集相关证据和文件，并编写详细的复议申请书。在等待结果期间，及时跟进案件进展，并提供额外证据或解释。最终根据复议结果决定是否进一步采取法律行动。在整个过程中，要遵守法律法规和程序要求，以提高成功机会。 法律依据 《中华人民共和国行政诉讼法》第四十五条 公民、法人或者其他组织不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。复议机关逾期不作决定的，申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律另有规定的除外。 《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条 公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。 因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年，其他案件自行政行为作出之日起超过五年提起诉讼的，人民法院不予受理。 |
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