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问题
工伤没有医院开的病假条,应该怎样写申请
释义
法律主观:
工伤休假无需出具病假条,根据医疗机构出具的证明享受停工留薪期。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。
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更新时间:2025/4/11 5:00:29