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问题 交通事故律师:住院时由已退休家属护理还能获得护理费赔偿吗?
释义
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    发生交通事故后,受伤住院,住院期间由家属陪床护理,但家属是已经办理退休手续的退休人员,那么在出院后受害人索要赔偿时,还能向加害人主张护理费吗?
    有些人认为,受伤住院期间,是由其家属护理,但其已退休,也未从事其他工作,在护理期间,其家属的退休工资并未减少,要求赔偿护理费法律依据不足
    实际上,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条的规定:"护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。"该条仅是对实际进行护理人员所发生的护理费用计算标准及依据,护理人员有收入的,参照第二十条规定受害人误工费计算,但并不等同于受害人的误工费计算及支付条件。在受害人需要护理时,无论任何人作为护理人员提供了护理劳务,都应产生护理费用。此时,受害人不可能自行护理,加害人对其加害行为产生的损害后果既不自行护理减少经济损失亦不提供护理人员从事护理工作,在此情形下,受害人家属才替代加害人所应当承担的护理责任,加害人就应承担支付护理费责任。护理费是加害人支付给代替其履行护理责任的护理人员的劳务报酬,受害人家属对受害人进行护理,并不是加害人的免费义工,故护理人员与受害人之间是否存在亲属关系以及有无固定收入,并不当然影响护理人员收取护理费用的权利。
    根据侵权赔偿的基本原则,侵权人的赔偿范围应当以权利人的损失为准,以达到弥补权利人的损失为目的,在人身损害赔偿中,对权利人的损失的赔偿应当以实际产生的损失为限,护理人员提供的劳务亦属于实际产生的损失范畴。固定收入并不当然完全等同于工资,退休人员所领取的养老金是劳动者在工作期间按规定缴纳社会保险或根据政策规定作工龄认定视同缴费后,在其达到退休年龄或条件时,退出劳动岗位,不依赖提供劳动而依法领取的养老金,虽为固定收入,其性质已非劳动报酬。
    受害人家属有退休工资作为固定收入,不能提交在护理期间收入减少证据,但可参考当地统计局发布的上年度平均工资中护工工资标准或在岗职工年平均工资,赔偿护理费用。
    通过石家庄交通事故律师刘律师的以上讲解,这下您明白啦!
    
    
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更新时间:2025/3/19 15:24:41