网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
没有签合同是不是双倍工资
释义
法律主观:
用人单位与劳动者不签劳动合同的双倍工资是按照实发工资进行计算的。根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
法律客观:
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看
什么伤可以鉴定为轻微伤
轻伤和轻微伤的鉴定标准
轻微伤和轻伤害鉴定区别
对轻伤鉴定报告有异议怎么办
伤情鉴定轻微伤处罚
轻伤鉴定报告由谁出具
交通事故轻重伤鉴定由谁提出?
交通事故轻微伤的鉴定标准是什么?
责任认定书里的发生伤情需要做鉴定吗?
认定书轻伤重伤有无区别 -法律知识
法律上轻伤和重伤的定义
一个轻微伤一个轻伤二级怎么赔偿
一个轻伤一个轻微伤怎么处理?
轻微伤怎么处罚
轻微伤赔偿
一个轻伤一个轻微伤怎么判?
轻微伤够刑事吗
轻伤一级算轻微伤吗?
双方都轻微伤怎么判刑
申请伤情鉴定要哪些材料
轻微伤伤情鉴定多长出结果?
轻微伤鉴定几天出结果?
轻微伤伤情鉴定需要需要多长时间出结果
轻微伤伤情鉴定需要需要需要需要多长时间出结果?
轻微伤伤情鉴定多少时间出结果?
提要
commodity inspection mark
commodity inspection organ
commodity inspection regulations
commodity inventory control
commodity loans
commodity manufacturing unit
commodity of capital
commodity of famous brands
commodity of poor quality
commodity price
commodity purchasing power
commodity repute
commodity tax
commodity tax law
commodity trademark
commodity trading order
commodity turnover tax
commodity under passive quota control
commodity under positive quota control
commodity value
commodore
commodore of the navy
common
common
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/9 4:25:27