网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
没有签合同是不是双倍工资
释义
法律主观:
用人单位与劳动者不签劳动合同的双倍工资是按照实发工资进行计算的。根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
法律客观:
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看
个人怎么开无车证明
个人怎么开无车证明
在外面打工需要三无证明去哪里办 -法律知识
在外面打工需要三无证明去哪里办?
在外面打工需要三无证明去哪里办
三年无事故证明在哪里开
无产权证明去哪里开
利息约定不明 -法律知识
企业借款利息未约定
没有证据不能定罪 -法律知识
虚假宣传怎么处理?
开发商虚假宣传该如何办
开发商虚假销售找哪个部门解决 -法律知识
开发商虚假宣传应当怎么办
开发商发布虚假广告是否需要承担法律责任?
开发商虚假宣传怎么样办
开发商发布虚假广告要承担法律责任吗
开发商虚假宣传该怎么办?
开发商发布虚假广告需要承担法律责任吗?
如何处理开发商虚假宣传的问题?
虚假宣传是否违法?
涉及虚假宣传怎么办 -法律知识
应该如何证明虚假宣传
虚假宣传会面临怎样的后果
被投诉虚假宣传一般怎样处理?
Peking Rules for Adjustment
pelagic fishing
pelf
pelfe
pelfre
peliktfhigkeit
pen
penal
penal
penal action
penal bond
penal bonds
penal clause
penal code
penal colony
penal companion
penal damage
penal deduction
penal farm
penal for a fixed time
penal institution
penal interest
penalize
penal jurisdiction
penal jurist
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/30 0:04:59