劳动合同无效能要双倍工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同无效能要双倍工资吗
释义	劳动合同无效能要双倍工资。未签订合同支付双倍工资针对的是没有履行法定义务签订书面合同而设立的法律责任，劳动合同无效并不能否认劳动合同已签订或已成立的事实，所以，劳动合同无效时用人单位无须支付双倍工资。法律法规：《中华人民共和国劳动合同法》第八十六条劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任该内容由闫园律师和点行律询共创回答
随便看	安全事故主要负责人处罚标准发生安全事故对主要负责人的处罚？质询权就是指人大代表有权依照法律规定的程序吗？质权人的权利是什么公民有什么质询权么人大代表的质询权是指什么权利质权的标的？特殊作业监护人的职责有哪些作业现场监护人应该履行哪些职责？工程监理单位的质量责任和义务法律问题工程监理的质量责任和义务有哪些工程监理单位的质量责任有哪些？对工程监理单位的质量责任有什么规定权责对等原则责权利对等原则责权利对等原则是什么权责一致原则？谁提出权责对等原则的做法是什么权责对等原则是什么权责对等原则？权责对等原则法律问题责权一致原则是什么呢权责统一原则的内容和要求 -法律知识责权一致原则是指 -法律知识权责一致原则法律问题 transfer agent transfer agent transfer at death transfer contract transferee transferee transferee transferee power transference of liability theory transference of obligatory right and debt transference of tax revenue sources transferer transfer fee transfer in contemplation of death transfer in transit transfer of a case transfer of a cause transfer of actions transfer of commitment Transfer Of Copyright Ownership transfer of costs transfer of creditor's right transfer of criminals transfer of debt transfer of estate under mortgage

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