| 释义 |
申请参保不是交了社保，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，社会保险部门需要对资料进行审核。申请参保就是申报参加社会保险的简称。其中包括社会保险,包括养老保险,医疗保险,工伤保险,生育保险和失业保险。其中前两种由单位和个人分别交纳,后三种由单位交纳。
一般来说，企业社保通常是月底进行缴纳保险人员增减和申报，每个月15号前缴纳当月的费用，先由公司支付，之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分。比如：三月份的社保在三月份由公司缴纳，而发放三月份工资的时间为四月份，那么在四月拿到工资中扣除的社保其实是扣的三份月的社保。
首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数是1800元，单位承担缴纳养老保险20%（360元），个人承担缴纳养老保险8%（144元）。
各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。
个人需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险，而工伤保险、生育保险由单位全部承担。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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