释义 |
上班5天辞职有工资。劳动合同解除时,用人单位会一次性付清实际出勤天数的工资。劳动者在试用期内如果要辞职,需要提前三天通知用人单位。转正后,劳动者要提前三十天以书面形式通知用人单位,才能解除劳动合同。 法律分析 上班5天辞职有工资。用人单位在劳动合同解除时一次性支付实际出勤天数的工资。劳动者在试用期内辞职时需要提前三天通知用人单位,转正后辞职时需要提前三十天以书面形式通知用人单位,合同期满后解除劳动合同。 法律依据 《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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