| 问题 | 二胎产假国家规定2016 |
| 释义 | 最多180天。不论是生育一孩、还是二孩，以及符合法律法规规定再生育的，在原来的基础上都可以享受增加30天产假的优待；很多地方产假不少于128天，最多的地区是180天。各省不同，都有自己的规定。符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。该法没有对生育假进行具体的细化规定，从字面上讲，无论是一胎还是二胎，都是可以享受延长生育假的待遇。至于具体延长多久，这需要各个地方人大常委会对该地区的计划生育条例进行修订，并对延长时间作细化规定，而在未修订前，大家可以根据旧法享受应有的待遇。 国家在2016年元旦起实行新的计生政策，提倡一对夫妻生育两位子女。只要是符合国家和当事人所在地区计生政策生育子女，不管是一孩还是二孩，都可以在享有国家规定98天产假基础上，再次享有地方规定奖励的产假。具体奖励天数各地不一样，以当事人所在地区计生条例规定为准。自2016年1月1日起，“全面两孩”政策正式落地后，晚婚晚育假均已取消。2016年产假比2015年增加了，但各个省份的标准都不同，大多在国家规定的98天之外，延长产假60天。若男女方合计，不管一孩二孩，夫妻一共至少休假178天。 生二胎政策 1、生育津贴：生二胎是我国的重要补助项目，也就是说只要是缴纳过社会保险的女性，都可以享受到生育津贴，这个补助是给予生育的妈妈生活费，而且是按照缴纳生育津贴基数进行计算的，基数越高，领取的生育津贴也会越多。 2、基本生育免费：有大多数人觉得生育是大事，所以生育二胎的补贴应该增大比例，在没有缴纳社会保险的情况下，生育大多数都是有自己家庭全额付款的，直到目前，国家推行了基本生育免费制度，有些地区实行了住院分娩免费制度，只要是二胎孕产妇还可以额外领取1000 3000元的补贴。 3、孕产检费用减免：现在孕妇在怀孕的时候，需要经历多项孕产检核查，比如B超检查、遗传病史检查、预产期检查等十几项的检查费用大概需要几百元，如果到指定医疗机构进行孕产检，就可以适当的减免费用。 【法律依据】： 《女员工劳动保护特别规定》 第七条 女员工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女员工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 |
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