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问题	16岁算是童工吗
释义	法律分析：满16岁不满18岁不算童工，属未成年工。法律依据：《未成年工特殊保护规定》第二条未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要，采取的特殊劳动保护措施。
随便看	商标申请人和持有人是一回事吗商标注册成功还能被驳回吗自己注册的商标被别人使用了怎么处理商标被驳回可以重新申请吗商标还在申请中,现在能正常使用注册商标和他人已注册商标相似，如何处理商标别人注册了还能注册吗商标被驳回的原因有哪些别人注册过的商标还能再注册吗学生假期工要不到工资怎么办？暑假工被压榨只能忍气吞声吗暑假工被压榨只能忍气吞声吗？学生假期工要不到薪资怎么办学生假期工要不到工资怎么办？学生假期工要不到薪资怎么办就是我是学生，暑假在工地打暑假工，做完回到家老板一直拖欠工资不发放暑假工被乱扣工资怎么办学生打寒假工不发工资怎么办学校扣假期怎么办学生假期打工不给工钱怎么办暑假工做错工作扣工资合理吗兄弟和儿子的继承权顺序怎么排微信零钱被司法冻结了多久能恢复刑事判决书网上怎么查询微信零钱被司法冻结了多久能恢复 affirmation affirmation Affirmation affirmation affirmation of first instance judgment or sentence affirmative affirmative act affirmative action affirmative action Affirmative defense affirmative defense affirmative defense affirmative defense affirmative easement affirmative evidence affirmative petitory action affirmative plea affirmative proof affirmative servitude affirmative view on causation of omission affirmative vote affirmative warranty Affirmed affirming affirm the judgment or sentence of first instance

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