| 问题 | 竞业协议无效的情况有哪些 |
| 释义 | 竞业限制协议的错误包括主体错误、期限过长和违反法律规定。竞业禁止的人员仅限于高级管理人员和技术人员等保密人员，期限不应超过两年。违反法律规定的竞业限制协议无效。 法律分析 一、协议主体错误。竞业限制适用于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员； 二、超过竞业限制期限。如果双方在协议中约定的期限超过两年，则超出部分应当被认定为无效； 三、违反法律强制性规定。 法律依据 《劳动合同法》第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位； 或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。 该内容由 刘金非律师 和 家和律云 共创回答 |
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