| 问题 | 单位对工伤认定不服怎么办? |
| 释义 | 如果单位对工伤认定决定不服，应该及时去申请行政复议，向复议机关提出书面或者口头的申请，并提交有关证据；或者直接依法向人民法院起诉、先复议后起诉也是可行的。 一、行政处理不公平怎么办呢？ 行政处理不公平的，当事人可以依法申请行政复议或者行政诉讼。申请行政复议的流程是：向复议机关提出复议的申请；复议机关受理之后，把申请书的副本或复印件发给被申请人；被申请人在收到资料后提出书面的答复，并提交相关的证据材料和依据；复议机关进行审查和调查，并且提出和通过复议意见；复议机关制作复议决定书。 二、行政处分如何申请复议 若当事人对于行政机关作出的行政处分不服的，可以向行政复议机关以书面或者口头的形式提出行政复议申请。《行政复议法》规定，申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请；口头申请的，行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。 三、非法强制拆迁应该怎么处理呢？ 遇到强行拆迁，可以采取“民告官”行政复议和“打官司”行政诉讼两种方式维权。1、行政复议。《行政复议法》规定，如果对地方政府的行政行为不服的，群众只能向上一级地方政府申请行政复议。可在收到决定书之日起60日内向上一级政府申请行政复议。如果只是对执法部门或者拆迁办作出的决定不满，可以直接到政府法制局申请行政复议。2、“打官司”。《责令强制拆迁决定书》中就明确规定，“群众不服决定，也可以在裁决书送达之日起3个月内向人民法院起诉”。但是行政复议和诉讼不能同时进行，可以先复议后诉讼，也可以直接诉讼。 【本文关联的相关法律依据】 《工伤保险条例》第五十五条 有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼： （一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的； （二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的； （三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的； （四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的； （五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。