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劳动法底薪是多少 -法律知识
释义
法律分析:
劳动法规定用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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payable at a fixed period after date
payable at a fixed period after sight
payable at maturity
payable at sight
payable at usance
payable on demand
payable on receipt
payable to bearer
payable to order
pay A company, not transferable
pay A company or order
pay A Co only
pay a debt in kind or by labor
pay an overdue tax
pay a return visit
pay as may be paid
pay a sum of money
pay-as-you-earn
pay as you go
pay a tax one has evaded
pay attention to
pay at usance
pay back
payback period of investment
pay by intervention
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更新时间:2026/7/5 13:16:05