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问题
劳动合同需要签几份才生效
释义
法律主观:
劳动合同一般需要签两份,在用人单位与劳动者协商达成一致后,可以在劳动合同文本上签字或者盖章。之后生效的劳动合同由双方当事人各执一份,因此至少需要两份。
法律客观:
《中华人民共和国劳动法》
第二十条
劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。
劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
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更新时间:2026/2/15 23:20:24