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问题

劳动合同需要签几份才生效

释义

法律主观：

劳动合同一般需要签两份，在用人单位与劳动者协商达成一致后，可以在劳动合同文本上签字或者盖章。之后生效的劳动合同由双方当事人各执一份，因此至少需要两份。

    《中华人民共和国劳动法》
    第二十条
    劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。
    劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。

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