网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
不是正常离职就不给工资?
释义
法律主观:
非正常离职劳动者仍有权取得工资。但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行赔偿,该赔偿是可以在工资中扣除的。
法律客观:
《劳动合同法》第九十条,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
随便看
居家隔离是多少天有规定吗 -法律知识
居家隔离是多少天有规定吗
居家隔离是多些天有规章嘛
2023年厦门购房政策2021
厦门购房政策2021是什么
2023厦门房产税实施细则
厦门保障性商品房2023年申请条件
2023年法律规定厦门限购政策
2022年厦门保障房申请时间是什么时候?
厦门保障性商品房2023年申请条件
厦门公积金上限2023?
厦门公积金缴纳标准2023
2023厦门住房公积金缴纳标准
厦门公积金上限
厦门公积金2023年新规出台
厦门公积金最低标准缴纳2023
厦门公积金2023年基数
厦门2023年公积金有哪些规定
2023公积金最高基数
杭州2023公积金上限
2023年厦门的公积金可以在漳州买房吗
2023公积金缴费比例
2023年公积金上限是多少
厦门公积金贷款政策2023
厦门落户新政的相关规定是什么
父母
父母的偿付责任
父母的权利和义务
父母委任的监护人
父母子女关系
父亲
父权
父权鉴定
父权制
父系
父系继承权
父系亲属
腹非
腹中胎儿
负
负担
负担损失
负反馈
负共同连带责任
负全部责任
负税能力
负有义务
负有罪责
负有罪责的过失
负约
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/2 3:49:42