网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
固定期限劳动合同一般是几年?
释义
法律分析:
固定期限劳动合同一般可以是较短的半年、2年,也可以是较长的5年、10年,具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
随便看
离职补偿协议有效吗
辞职补偿协议包括什么内容
离婚补偿协议书怎么写?
达成的离职经济补偿协议有效吗
员工辞职补偿协议书怎么写?
离职补偿诉求怎么写
辞退补偿协议书怎么写?
离婚赔偿协议书怎么写?
离婚赔偿书怎么写
有赔偿的离婚协议书怎么写
离婚协议关于补偿怎么写
离婚赔偿协议怎么写呢
能怎么写离婚赔偿协议
离婚协议书补偿款怎么写?
最新离婚补偿协议书怎么写
离婚协议补偿费怎么写
离婚协议书能否写赔偿金额
收到赔偿款的收据怎么写
给了赔偿金要求写收据是什么情况 -损害赔偿
收到刑事赔偿款收据怎么写
死亡赔偿金收据怎么写??
赔偿金收据怎么写 -法律知识
离婚协议补偿款怎样写有效?
离婚补偿怎么写才是有效的?
离婚赔偿怎么写才有效
半破产
半日制
半身正面免冠相片
半司法机构
半死
半外交代表
半外交关系
半违法
半文盲
半血亲
半血亲关系
半血缘
半血缘兄弟姊妹
半圆标准
半政府性质
半殖民地
半主权
半主权国
半自耕农
半自治
半自治民间机构
半自治区域
半总统制
办
办案
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/22 6:25:23