| 问题 | 伤亡工伤赔偿金标准 |
| 释义 | 伤亡工伤赔偿金标准由国务院制定，按照受害人因工程伤亡引起的医疗费、护理费、交通费、营养费、住宿费等计算，同时考虑支付力度和劳动力市场价格级别等因素。 伤亡工伤赔偿金标准是指企业或单位应根据劳动者的工伤情况向受害人及其家属支付的补偿金额。根据《中华人民共和国工伤保险条例》和《中华人民共和国劳动法》的规定，企业或单位应当对因工负伤或者患职业病的劳动者进行赔偿，并为其提供医疗救治和康复服务。伤亡工伤赔偿金标准一般由国务院制定，根据受害人因工程伤亡引起的医疗费、护理费、交通费、营养费、住宿费等一系列费用进行计算，并且考虑到支付力度、劳动力市场价格水平等因素，最终确定赔偿金额的标准。需要注意的是，伤亡工伤赔偿金的标准是不断调整和完善的，具体数额应当以最新的国家标准为准。此外，在确定伤亡工伤赔偿金标准时，还需要根据不同的工伤类型和程度，分别确定不同的赔偿金额。例如，对于死亡的工伤受害人，应当按照一定比例支付遗属抚恤金等费用。对于造成丧失劳动能力的工伤受害人，应当按照一定比例支付停工留薪期间的工资等费用。 如果企业或单位不支付伤亡工伤赔偿金，受害人该如何维权？如果企业或单位不支付伤亡工伤赔偿金，受害人可以通过以下途径维权：首先，向企业或单位提出书面申请；其次，向劳动争议仲裁机构或者人民法院提起仲裁或诉讼程序；最后，也可以向有关部门举报或投诉，要求进行行政处罚。 伤亡工伤赔偿金是保障劳动者权益的重要制度，企业或单位应当切实承担起自己的赔偿责任。同时，劳动者也应当加强对自身权益的维护和监督，确保自己能够得到合法的补偿和赔偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动保障监察条例》第八十九条 用人单位未按照法律、行政法规和规章规定向劳动者支付工资、工伤保险金、社会保险费用等，造成劳动者合法权益受到损害的，劳动行政部门可以责令其限期改正，给予警告、罚款、没收违法所得、责令支付赔偿等行政处罚。 |
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