劳动协议签订应遵循的原则-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动协议签订应遵循的原则
释义	律师分析：一、平等自愿的原则；二、协商一致的原则；三、不得违反法律、行政法规的原则。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
随便看	节假日工资节假日加班工资怎么计算节假日工资中秋国庆全加班，9天拿一个月工资端午节加班工资怎么算节假日加班有加班工资吗怎么算加班费一个小时多少钱？现在正当防卫的法律改了吗防卫过当会怎么样 -法律知识防卫过当是行为还是结果呢正当防卫与互殴之间有何区别？正当防卫互殴区别是什么互殴和正当防卫区别正当防卫互殴区别是什么? 互殴和正当防卫区别是什么？正当防卫罪与正当防卫互殴有何区别？什么情况下算防卫过当？在重庆离职后公积金断缴有哪些后果 -法律知识在重庆离职后公积金断缴有哪些后果？辞职之后社保和公积金断交有影响吗重庆公积金断缴对买房有哪些影响 -法律知识离职后公积金缴存中断，如何继续还房贷？离职公积金断缴纳影响有哪些辞职之后社保和公积金断交有影响吗在重庆公积金断缴有哪些后果？ permanent neutralization permanent nuisance permanent observer permanent observer mission permanent offices of foreign news agency permanent organ permanent parliament permanent people's tribunal permanent population permanent prescription permanent presidium of the workers' congress permanent property permanent representation permanent representative permanent representative office of foreign enterprises permanent representative to the Untied Nations permanent residence permanent resident permanent resident permanent secretariat permanent sign for surveying permanent sovereignty permanent sovereignty of natural resources permanent sovereignty over national resources permanent sovereignty over natural resources

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。