| 释义 |
犯罪时要付出代价的。事业单位职工现达到法定退休年龄，因为贪污半年前被人民检察院提起公诉，正待人民法院判决，按人社部、监察部《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十五条规定，不得办理退休手续。当事人如果被人民法院判处有期徒刑，将被开除，之前没有缴纳社会保险费的工作年限将不再计算，刑满后很可能因为不具备退休条件不能退休。当事人如果被判处有期徒刑宣告缓刑，没有给予开除处分的，缓刑期间，不可以退休，不计算工龄，按本人工资60%发给生活费。莫伸手，伸手必被捉，天网恢恢疏而不漏，所有的公职人员都须吸取教训。人力资源和社会保障部监察部《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。第二十五条事业单位工作人员涉嫌违法违纪，已经被立案调查，不宜继续履行职责的，可以按照干部人事管理权限，由事业单位或者有关部门暂停其职责。被调查的事业单位工作人员在违法违纪案件立案调查期间，不得解除聘用合同、出国（境）或者办理退休手续。中组部、人社部、监察部《关于事业单位工作人员和机关工人被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》人社部发﹝2012﹞69号
（四）事业单位工作人员（行政机关任命的除外）和机关工人被判处在期徒刑以上刑事处罚，处分决定机关尚未作出开除处分决定的，从人民法院判决生效之日起，取消原工资待遇。被判处管制、拘役或拘役被宣告缓刑期间，如单位未给予开除处分的，停发工资待遇，不计算工作年限。如在拘役被宣告缓刑期间安排了临时工作的，按本人原基本工资的60%计发生活费。期满后的工资待遇，根据所受处分相应确定。行政机关任命的事业单位工作人员受到刑事处罚，处分决定机关尚未作出开除处分决定的，从人民法院判决生效之日起，取消原工资待遇。
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