网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
未婚怀孕公司如何解决？
释义
未婚生育违反计划生育政策有哪些有哪些，故不能享受生育保险待遇，但是公司还是要照常给这位员工批产假的，而且这期间不能开除这位员工，否则就违反了劳动法。我国计划生育新政策有哪些有哪些规章有哪些妇女可享受98天产假,符合计划生育政策有哪些有哪些的生育者在法定产假期间可享受产假待遇。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第六十二条 女职工生育享受不少于90天的产假。《女职工劳动保护规章》 第十五条 女职工违反国家有关计划生育规章的,其劳动保护应当按照国家有关计划生育规章办理,不适用本规章。
随便看
国家哪一年开始强制要求交社保的 -法律知识
什么时候开始强制交社保 -法律知识
职工医保强制缴纳从哪年开始
社保强制缴纳时间？
社会保险是强制缴纳的吗？
劳动法从哪年开始强制交社保？
社会保险是从哪一年开始强制缴纳 -法律知识
什么叫强制交社保？
社保强制执行时间是从什么时候开始？
社保强制缴纳时间 -法律知识
为什么要强制缴纳社保
为什么要强制交社保
社会保险是从哪一年开始强制缴纳？
规定什么时候交社保
社会保险强制缴纳什么时候开始 -保险
国家社保强制缴纳起始时间
强制保险什么时候交
国家强制交社保是哪年开始？
社会保险强制缴纳什么时候开始执行？
国家强制交社会保险是哪年开始
国家强制交社会保险是哪年开始？
交社保有时间限制吗
当月交社保什么时候生效
社保有强制
国家规定社保强制缴纳
registered bond
registered capital
registered capital of an enterprise
registered capital of an insurance company
registered certificate of shares
registered certificate of stocks
registered check
registered company
registered coupon bond
registered design
registered letter
registered mail
registered mark
Registered mark
registered marriage
registered number of approval
registered office
registered office
registered owner of a trademark
registered particulars
registered patent
registered permanent residence
registered post
registered post insurance
registered representative
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/4/27 18:13:30